组织职务意义与使用

在O2OA中，有很多使用组织职务的地方。最常使用组织职务的场景就是在流程中，为某个人工处理活动指定处理人时使用。例如场景：

请假申请时，员工请假需要到所在部门的部门经理审核，简单的流程图如下图所示：

那么，对于“部门经理审核”这个环节的处理人该如何指定。由于请假的员工所在的部门各不相同，所以需要流程在运行时根据员工所在的部门找到部门的经理。这个场景下，我们通常使用组织职务来指定人工活动处理人：

这里有关流程开发的过程，此处不作过多的介绍。除此之外，如财务出纳、部门文书、公文核稿等等。总体来说，使用职务有两大优点：

1）在流程中可以方便地进行处理人员的指定

2）相关人员的变更只需要变更职务的设定就可以了，可以使流程和人员进行解偶