组织职务意义与使用

在O2OA中,有很多使用组织职务的地方。最常使用组织职务的场景就是在流程中,为某个人工处理活动指定处理人时使用。例如场景:

请假申请时,员工请假需要到所在部门的部门经理审核,简单的流程图如下图所示:

那么,对于“部门经理审核”这个环节的处理人该如何指定。由于请假的员工所在的部门各不相同,所以需要流程在运行时根据员工所在的部门找到部门的经理。这个场景下,我们通常使用组织职务来指定人工活动处理人:

这里有关流程开发的过程,此处不作过多的介绍。除此之外,如财务出纳、部门文书、公文核稿等等。总体来说,使用职务有两大优点:

1)在流程中可以方便地进行处理人员的指定

2)相关人员的变更只需要变更职务的设定就可以了,可以使流程和人员进行解偶

Last updated